Làm việc tại Canada
Không phải người nước ngoài nào cũng có thể nhận được Giấy phép lao động của Canada cho dù họ đến từ nước Mỹ hay một nước từ Châu Âu. Ngay cả khi nhận được lời mời làm việc của một doanh nghiệp tại Canada cũng không đảm bảo bạn sẽ nhận được Giấy phép lao động. Người nộp đơn cần tìm hiểu kỹ các loại Giấy phép lao động với những yêu cầu khác nhau để có thể đưa ra quyết định đúng đắn.
1. Giấy phép lao động
Để nộp đơn xin giấy phép lao động thường xuyên ở Canada, khách hàng phải nhận được lời mời làm việc từ một đơn vị sử dụng lao động ở Canada (ngoại lệ có thể áp dụng đối với sinh viên tốt nghiệp từ các trường cao đẳng và học viện khác).Tùy thuộc vào đặc điểm trong từng trường hợp của khách hàng, khách hàng có thể nộp đơn xin giấy phép lao động 1) từ bên ngoài Canada 2) trong nước Canada 3) ngay khi nhập cảnh vào Canada. Với cả ba trường hợp, khách hàng cần có:
- một lời mời làm việc từ một đơn vi sử dụng lao động ở Canada;
- xác nhận bằng văn bản từ Phòng Nhân sự và phát triển kỹ năng Canada (HRSDC) rằng đơn vị sử dụng lao động của khách hàng có thể thuê một nhân công nước ngoài để bố trí cho công việc một bản LMIA (đánh giá tác động thị trường lao động ) tích cực.
- khác, tùy theo từng trường hợp cụ thể.
Lưu ý: có những công việc không cần LMIA nhưng cần những yêu cầu đặc biệt
2. Giấy phép lao động cho vợ chồng
Do Canada thấy được nhu cầu cả gia đình ở cạnh nhau, nên Thị thực loại này đã được tạo ra và cho phép vợ chồng hay bạn đời của những người đang làm việc hoặc học tập ở Canada có thể ở cùng nhau và có được cơ hội làm việc.Đây là giấy phép lao động mở thường được cấp có thời hạn lên đến 02 năm cho vợ chồng mà người được cấp giấy phép có thể làm việc cho bất kỳ đơn vị sử dụng lao động nào hay trong bất kỳ ngành nghề nào ( trừ khi có quy định khác) mà không phải trải qua quá trình xin cấp phép cho một công việc cụ thể.
Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những người đi theo vợ/chồng hoặc bạn đời đến Canada và tích lũy kinh nghiệp làm việc quý giá ở đây trong lúc giúp đỡ họ về tài chính gia đình và không phải sống chia cách.
Hỏi và trả lời
1Ai được phép làm việc ở Canada?
Sinh viên được nhận vào học tại một trường cao đẳng, đại học và/hoặc chương trình dạy nghề được phép làm việc lên đến 20 giờ mỗi tuần lúc đang học và lên đến 40 giờ một tuân trong những kỳ nghỉ đã được trường học lên kế hoạch. Quy định này không áp dụng cho các sinh viên đăng ký học theo chương trình ESL hay FSL. Ngoài ra, thường trú dân và công dân Canada có thể được phép làm việc mà không bị giới hạn nào.
Công dân nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực cũng được phép làm việc ở Canada.
Công dân nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực cũng được phép làm việc ở Canada.
2Ai không được cấp phép làm việc ở Canada?
Chỉ dựa trên quốc tịch, công dân Mỹ và các nước châu âu không được phép làm việc ở Canada. Họ phải có giấy phép lao động để có thể làm việc hợp pháp ở quốc gia này. Thêm nữa, tính từ tháng 01 năm 2015, sinh viên đăng ký các khóa ngôn ngữ (ESL và FSL) cũng không được phép làm việc hợp pháp tại Canada.
Những nhân viên tương lai, những người nhận được lời mời làm việc từ một công ty Canada cũng phải có một bản LMIA tích cực, nếu không sẽ không thể nhận được giấy phép lao động.
Những nhân viên tương lai, những người nhận được lời mời làm việc từ một công ty Canada cũng phải có một bản LMIA tích cực, nếu không sẽ không thể nhận được giấy phép lao động.
