Manitoba Mở Cửa Cơ Hội Cho 862 Ứng Viên Lao Động Qua Chương Trình Đề Cử Tỉnh

Trong tuần qua, tỉnh Manitoba đã chính thức phát đi 862 thư mời đến các ứng viên lao động có tay nghề qua Chương trình Đề cử Tỉnh Manitoba (MPNP). Đây là một phần trong nỗ lực của Manitoba nhằm thu hút những người có kỹ năng lao động vào địa phương, nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực và hỗ trợ sự ổn định của thị trường lao động.

Chi Tiết Về Kết Quả Rút Thăm MPNP

Vào ngày 9 tháng 10 năm 2025, Manitoba đã tổ chức Rút thăm số 255, mời tổng cộng 862 ứng viên nộp đơn xin đề cử tỉnh. Trong đó, có 583 thư mời được phát cho những ứng viên đang làm việc tại các ngành nghề liên quan đến y tế.

Đối Tượng Lao Động Được Mời

Các ứng viên được mời phải đang làm việc trong các ngành nghề y tế trong tỉnh Manitoba hoặc các công việc liên quan đến hỗ trợ người già và chăm sóc. Cụ thể, các mã nghề được đề cập bao gồm:

• Mã NOC và tiêu đề: 44101 – Nhân viên hỗ trợ tại nhà, người chăm sóc và các nghề liên quan.
• Danh mục nghề nghiệp rộng lớn theo mã NOC: Nhóm 3 – Nghề y tế.

Thư Mời Cho Ứng Viên Qua Lộ Trình Lao Động Có Tay Nghề

Ngoài 583 thư mời, có thêm 279 thư mời được cấp cho các ứng viên thuộc dòng Skilled Worker in Manitoba hoặc Skilled Worker Overseas. Những ứng viên này đã nộp hồ sơ và được MPNP mời thông qua một sáng kiến tuyển dụng chiến lược. Các thư mời được phân phối theo các sáng kiến cụ thể như sau:

• Dịch vụ Nhà tuyển dụng: 45
• Cộng đồng nói tiếng Pháp: 43
• Cộng đồng khu vực: 8
• Cộng đồng dân tộc: 3
• Chính sách công tạm thời hỗ trợ giấy phép lao động cho ứng viên PNP tiềm năng: 180

Đáng chú ý, đây là một trong những lần rút thăm liên tiếp mà MPNP đã ưu tiên cho các ứng viên theo chính sách công tạm thời, tạo điều kiện cho họ có cơ hội nhận giấy phép làm việc mở.

Thông Tin Về Chính Sách Tạm Thời

Chính sách công tạm thời này nhằm cấp giấy phép làm việc mở (OWP) cho các lao động có tay nghề tại một số tỉnh đồng ý tham gia vào chính sách này. Chính sách này được sự hỗ trợ chung từ Bộ Di Trú, Người Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) và Chính phủ tỉnh Manitoba.

Trong tổng số 862 thư mời được cấp, 203 thư đã được gửi tới các ứng viên có hồ sơ hợp lệ trong hệ thống Express Entry cùng với mã xác nhận tìm kiếm việc làm.

Tại Sao Một Số Ứng Viên Không Nhận Được Thư Mời

Nếu một hồ sơ đáp ứng các tiêu chí lựa chọn cụ thể nhưng không nhận được thư mời, có thể có một số lý do sau:

1. Ứng viên đã khai báo bài kiểm tra ngôn ngữ bên thứ ba đã được phê duyệt nhưng không cung cấp mã kiểm tra hợp lệ trong Đơn Bày Tỏ Sở Thích hoặc có kết quả đã hết hạn.
2. Ứng viên đã khai báo nhận được thư mời từ MPNP theo sáng kiến tuyển dụng chiến lược nhưng không cung cấp số mời hợp lệ.

Ngoài ra, các ứng viên làm việc trong các ngành nghề được quản lý cần phải có giấy phép toàn diện và hợp lệ tại Manitoba. Những chuyên gia được mời cần phải chứng minh rằng họ đã hoàn thành tất cả các bước cần thiết để duy trì giấy phép của mình; nếu không, đơn xin sẽ có thể bị từ chối.

Hiểu Về Quy Trình Lựa Chọn MPNP Tuần Này

Các cuộc rút thăm theo ngành nghề cụ thể giúp Manitoba tuyển chọn được những ứng viên đang làm việc trong các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động, điều này nhằm mục đích giúp tỉnh đáp ứng nhu cầu nhân lực. MPNP cũng cung cấp danh sách đầy đủ các nghề cần thiết trên trang web của mình.

Sáng kiến tuyển dụng chiến lược là những quy trình do nhà tuyển dụng dẫn dắt, cho phép MPNP hợp tác với các nhà tuyển dụng, cộng đồng và tổ chức văn hóa tại Manitoba để xác định những ứng viên từ nước ngoài có khả năng định cư tốt. Những ứng viên này thường có kinh nghiệm nghề nghiệp cụ thể cần thiết nhưng chưa có sẵn trong số lao động tại tỉnh.

Kết Luận

Manitoba tiếp tục mở rộng cơ hội cho các ứng viên có tay nghề nhằm giải quyết các vấn đề về thiếu hụt lao động. Với nỗ lực không ngừng trong việc thu hút nhân tài, tỉnh mong muốn tạo ra một môi trường lao động mạnh mẽ và ổn định cho cư dân của mình.