Canada quyết định loại bỏ điểm cộng dựa trên LMIA trong hệ thống Express Entry

Canada, quốc gia nổi tiếng với chính sách nhập cư linh hoạt và hấp dẫn, vừa công bố một quyết định quan trọng liên quan đến chương trình Express Entry. Theo đó, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) sẽ loại bỏ điểm cộng dựa trên cơ sở Đánh giá Tác động Lao động (LMIA) trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) của Express Entry.

Những thay đổi trong chương trình Express Entry

Các ứng viên tham gia chương trình Express Entry nhằm xin cư trú vĩnh viễn tại Canada sẽ không còn được nhận thêm điểm CRS nữa khi có một LMIA-based job offer. Trước đây, các ứng viên Express Entry có thể được nhận thêm 50 hoặc 200 điểm CRS khi có được một LMIA-based job offer. Việc nhận thêm 50 điểm này có thể quyết định việc ứng viên có được mời nộp đơn xin cư trú vĩnh viễn hay không.

Bộ trưởng Di trú Canada, ông Marc Miller, đã công bố về sự thay đổi này vào ngày 17 tháng 12 trong một cuộc phỏng vấn truyền hình. Theo đó, thay đổi này sẽ có hiệu lực vào mùa xuân năm 2025.

Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS)

Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là công cụ mà Chính phủ Liên bang Canada sử dụng để chấm điểm cho các ứng viên Express Entry. Ứng viên nào có điểm số càng cao, cơ hội nhận được Giấy mời nộp đơn (ITA) để xin cư trú vĩnh viễn càng lớn thông qua các đợt rút thăm Express Entry.

Sau khi tạo hồ sơ trong hệ thống Express Entry và đủ điều kiện cho một trong ba chương trình di trú do Express Entry quản lý, hồ sơ của ứng viên sẽ được chấm điểm tối đa 1.200 điểm dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm: Tuổi tác; Trình độ học vấn; Trình độ ngôn ngữ; và Kinh nghiệm làm việc. Các yếu tố về nguồn vốn con người cốt lõi này sẽ được chấm điểm khác nhau, tùy thuộc vào việc ứng viên tạo hồ sơ là một ứng viên độc thân hay có kèm theo vợ/chồng.

Hồ sơ ứng viên có thể đạt tối đa 600 điểm trong các yếu tố về nguồn vốn con người cốt lõi. Các ứng viên cũng có thể nhận được tối đa 600 điểm bổ sung trên hồ sơ của họ thông qua các yếu tố như: Có người thân (anh chị em) đang sống tại Canada với tư cách là công dân hoặc thường trú nhân; Trình độ tiếng Pháp; Học vấn sau đại học tại Canada; Việc làm đã được sắp xếp; và Đề cử từ Tỉnh/Vùng lãnh thổ.

Thay đổi được công bố vào thứ Ba dự kiến sẽ loại bỏ điểm bổ sung cho việc sắp xếp việc làm. Trước đây, ứng viên có thể nhận được 50 điểm bổ sung CRS cho việc sắp xếp việc làm ở bất kỳ mã NOC TEER nào. Họ sẽ nhận được 200 điểm bổ sung cho một nghề nghiệp mã NOC TEER 0 trong nhóm chính 00, bao gồm các vị trí lãnh đạo điều hành trong nhiều ngành công nghiệp.

Điểm CRS và các đợt rút thăm Express Entry

Trong suốt năm 2024, nhiều đợt rút thăm Express Entry dành cho chương trình Diện chung (EE) và Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) đều có điểm cắt ở trên 500 điểm. Chỉ có những đợt rút thăm theo diện đặc thù thường có điểm cắt dưới 500 điểm CRS.

Ứng viên có thể biết khả năng nhận được Giấy mời nộp đơn (ITA) bằng cách so sánh điểm CRS của mình với phân bố điểm số hiện tại trong hồ sơ Express Entry còn lại.

Phân loại nghề nghiệp theo NOC

Canada sử dụng Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) để phân loại các nghề nghiệp. Một nghề nghiệp được định nghĩa dựa trên một tập hợp các nhiệm vụ và trách nhiệm, và được gán một mã NOC duy nhất. Dựa trên trình độ giáo dục và kinh nghiệm thường được yêu cầu, mỗi mã NOC được phân loại từ 0 đến 5, với 0 là cấp độ Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) cao nhất, và 5 là thấp nhất.

Để đủ điều kiện tham gia Express Entry, ứng viên phải có một nghề nghiệp trong các mã NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3. Các mã TEER này được gọi chung là các nghề có tay nghề cao.

Chương trình Lao động Tạm thời (TFWP)

Chương trình Lao động Tạm thời (TFWP) là một trong những cách chính mà các nhà tuyển dụng Canada có thể tuyển dụng công dân nước ngoài với giấy phép lao động. Để một công dân nước ngoài có thể làm việc với giấy phép TFWP, nhà tuyển dụng phải có được một Đánh giá Tác động Lao động (LMIA) với kết quả tích cực hoặc trung lập, cho thấy Việc Phát triển Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã xác định rằng tuyển dụng một lao động nước ngoài cho vị trí đó sẽ không có tác động tiêu cực đến thị trường lao động Canada dành cho công dân và thường trú nhân.

Những thay đổi gần đây về TFWP

Vào tháng Chín năm nay, Chính phủ liên bang đã tạm ngừng việc xử lý LMIA cho luồng lao động thu nhập thấp của TFWP. Chính phủ cũng tăng yêu cầu về mức lương cho luồng lao động thu nhập cao, có hiệu lực từ tháng 11 năm nay. Luồng lao động thu nhập cao bây giờ yêu cầu rằng những người lao động được tuyển dụng theo TFWP phải kiếm được mức lương 20% trên mức lương trung bình cho nghề đó tại khu vực đó. Trước đây, những người lao động thuộc luồng lao động thu nhập cao chỉ cần kiếm được một mức lương bằng hoặc trên mức lương trung bình.

Những thay đổi này về TFWP sẽ liên quan đến các chính sách thay đổi của Chính phủ về nhập cư như được nêu trong Kế hoạch Cấp độ Di trú mới nhất. Kế hoạch năm nay là lần đầu tiên bao gồm các mục tiêu về cấp độ cư trú tạm thời, bao gồm cả số lượng mới ròng của giấy phép lao động TFWP. Chính phủ đã đặt mục tiêu cho số lượng mới ròng của giấy phép lao động TFWP vào năm 2025 là 82.000.

Lý do cho những thay đổi

“Chúng tôi sẽ thực hiện thêm các biện pháp khác để củng cố chương trình và giảm khả năng gian lận LMIA”, Bộ trưởng Miller nói. Ông cho biết bằng cách loại bỏ các điểm bổ sung mà ứng viên nhận được theo Express Entry khi có một job offer, IRCC đang cố gắng giảm gian lận và tăng cường tính toàn vẹn trong hệ thống nhập cư của Canada.

“Biện pháp này dự kiến sẽ loại bỏ động lực cho các ứng viên mua LMIA, dẫn đến việc tăng cường tính công bằng và tính toàn vẹn trong Express Entry”, Bộ trưởng nói.

Kết luận

Với những thay đổi trong chương trình Express Entry, Canada đang tiếp tục nỗ lực cải thiện tính toàn vẹn và công bằng của hệ thống nhập cư. Việc loại bỏ các điểm cộng dựa trên LMIA-based job offer sẽ giúp giảm động lực cho các ứng viên tìm cách “mua” LMIA, qua đó tăng cường tính trung thực và minh bạch trong quá trình xét duyệt hồ sơ. Điều này không chỉ tạo ra một môi trường cạnh tranh công bằng hơn cho tất cả ứng viên, mà còn góp phần củng cố cam kết của Canada trong việc thu hút và giữ chân những người tài năng. Những thay đổi này một lần nữa khẳng định vị thế của Canada như một trong những điểm đến hàng đầu thế giới cho những ai muốn định cư và xây dựng tương lai.